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Was macht eigentlich ein agiler Coach?

Agile Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Kanban sind ja derzeit in aller Munde – und Menschen, die diese Methoden vermitteln können, sind sehr gefragt. Wir sind mal der Frage nachgegangen, warum man gerade als Coach für die Vermittlung dieser Methoden und für die Begleitung dieses Organisationswandels gut gerüstet ist. [...]

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Das Strukturmodell der 4 C's

In unseren Workshops und Seminaren werden wir oft nach weiteren Strukturmodellen gefragt. Das GROW Modell und Steve de Shazers lösungsfokussierte „Seven Steps to Solution“ werden im Rahmen unserer Ausbildung ja intensiv behandelt. Nun möchten wir Euch ein weiteres Modell vorstellen, das Euch hilft, Euren Coachings eine klare Struktur zu geben, nämlich das Modell der 4 C’s. [...]

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Team Coach Ausbildung

Die Begleitung von Teams ist eine anspruchsvolle Tätigkeit. Wie wir Coaches wissen: Ist die Zielfindung im Einzelsetting bereits komplex, so wird sie im Team noch um ein paar Dimensionen erweitert. Wer gibt das Ziel vor? Die Führungskraft, deren Chef oder das ganze Team? Und: Ist letzteres sich dabei immer einig? Und was tun, wenn alle anderen Parteien ebenfalls ganz eigene Ideen haben? [...]

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